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lunes, 12 de febrero de 2024
lunes, 13 de enero de 2020
A favor de los asesinos
Podemos, sí, manifestándose a favor de los etarras. Pero también UGT, CC.OO., y por supuesto ERC y Bildu, los partidos refugio de terroristas.
Y 300.000 vascos envilecidos. 300.000 enemigos de España, y sus socios. Incluido el gobierno de España.
Definición exacta frente al lenguaje de quienes minimizan un hecho tan grave como que partido de Gobierno se manifestara con etarras a favor de asesinos. pic.twitter.com/SKwsRsw0Rl— José Alcaraz Martos (@fjosealcaraz) January 12, 2020
La nueva directora del Instituto de la Mujer quiere a los violadores y asesinos en la calle. Aquí lo escribe ella misma. Si esto es lo más presentable que han encontrado, imaginad cómo eran el resto de candidatos. https://t.co/F2o6BICFOE
— Santiago Abascal (@Santi_ABASCAL) January 16, 2020
domingo, 12 de enero de 2020
UGT, CC.OO. y Podemos, apoyando a los etarras
CCOO y UGT en la manifestación dd apoyo a los presos de la ETA junto con BILDU, CUP o otras fuerzas separatistas— Agustín Rosety Fernández de Castro (@AgustinRosety) January 11, 2020
¿Qué tendrá la mafia sindical que siempre que puede se pone detrás de una pancarta junto con los enemigos de España? https://t.co/VOdoz84kS1
miércoles, 28 de marzo de 2018
UGT y CC.OO., sindicatos golpistas
UGT y CCOO se ponen del lado de los golpistas catalanes. Ténganlo en cuenta en las próximas elecciones sindicales, y a la hora de interpretar los comunicados de esta gente.
Deberían ser expulsados de presupuestos y desoídos en mesas de negociación YA.
—oOo—
martes, 2 de mayo de 2017
lunes, 23 de julio de 2012
CC.OO. sobre los recortes
Circular informativa recibida:
INFORMACION SOBRE LOS NUEVOS RECORTES A EMPLEADAS Y
EMPLEADOS PÚBLICOS.
APLICACIÓN DEL REAL DECRETO LEY 20/2012
El Gobierno modifica todos nuestros derechos y nuestro salario, por decreto y sin negociación.
1. Afecta a todos los trabajadores y trabajadoras del sector público: Personal funcionario, laboral, estatutario,
interino, temporal y personal de Empresas Públicas.
2. Nos quita la paga de diciembre o su equivalente proporcional, es decir, el 7 % del salario para el año 2012,
y no se garantiza su recuperación para el 2013 y 2014.
3. Se anula la posibilidad de la jubilación parcial para todos los empleados públicos
4. Se podrán realizar traslados y cambios de destinos forzosos de personal
sin negociación en la Administración del Estado.
5. Se reducen los Complementos en caso de Incapacidad Temporal.
Enfermar nos costará bastante dinero.
6. Permite la suspensión o modificación unilateral de los Convenios
Colectivos por una amplia, imprecisa y arbitraria relación de motivos.
7. Se suprimen días de libre disposición, tanto los adicionales por
antigüedad como los que excedan de los únicos 3 que dejan,
anulando los convenios que contemplen más días.
8. Se anulan los días complementarios de vacaciones del Estatuto Básico
de la Función Pública.
9. Se anulan todos los acuerdos pactos o convenios que contemplen
permisos y crédito horario para la actividad sindical y se modifican
las unidades electorales para las elecciones sindicales con el
propósito de mermar e impedir la representación de trabajadoras y
trabajadores, así como la defensa de nuestros derechos.
10. Se anulan todos los pactos, acuerdos y convenios colectivos que no se ajusten al Real Decreto-Ley.
Es preciso también conocer:
- La forma y fondo de las medidas contra el personal público pretende seguir culpabilizándole de la crisis y desprestigiándole
frente al conjunto de la ciudadanía.
- Que no se establece límite temporal de las medidas, lo que significa la pérdida de derechos y salarios por tiempo
indefinido.
- La subida del IVA (impuesto indirecto) repercute en todas las personas por igual, perjudicando a quienes menos
ganan y tienen.
- Todas las medidas de restricción del gasto y subida de impuestos indirectos provocan la reducción de la actividad
económica y más desempleo.
- Los recortes en la Ley de Dependencia dejan en desamparo a la población más desfavorecida y con mayores
dificultades, cargándose la aplicación de la ley y desmantelando el sistema público de Servicios Sociales.
- Las reducciones en las prestaciones por desempleo pretenden culpabilizar a las personas en paro de su situación,
y supone un insulto y ataque a la dignidad de la clase trabajadora.
- Los recortes en Sanidad (incluido los medicamentos), Educación y Servicios Sociales están provocando la exclusión
social de un gran porcentaje de población y una catástrofe humana, social y democrática.
La movilización social permanente debe ser nuestra respuesta. Participa sin resignación.
INFORMACION SOBRE LOS NUEVOS RECORTES A EMPLEADAS Y
EMPLEADOS PÚBLICOS.
APLICACIÓN DEL REAL DECRETO LEY 20/2012
El Gobierno modifica todos nuestros derechos y nuestro salario, por decreto y sin negociación.
1. Afecta a todos los trabajadores y trabajadoras del sector público: Personal funcionario, laboral, estatutario,
interino, temporal y personal de Empresas Públicas.
2. Nos quita la paga de diciembre o su equivalente proporcional, es decir, el 7 % del salario para el año 2012,
y no se garantiza su recuperación para el 2013 y 2014.
3. Se anula la posibilidad de la jubilación parcial para todos los empleados públicos
4. Se podrán realizar traslados y cambios de destinos forzosos de personal
sin negociación en la Administración del Estado.
5. Se reducen los Complementos en caso de Incapacidad Temporal.
Enfermar nos costará bastante dinero.
6. Permite la suspensión o modificación unilateral de los Convenios
Colectivos por una amplia, imprecisa y arbitraria relación de motivos.
7. Se suprimen días de libre disposición, tanto los adicionales por
antigüedad como los que excedan de los únicos 3 que dejan,
anulando los convenios que contemplen más días.
8. Se anulan los días complementarios de vacaciones del Estatuto Básico
de la Función Pública.
9. Se anulan todos los acuerdos pactos o convenios que contemplen
permisos y crédito horario para la actividad sindical y se modifican
las unidades electorales para las elecciones sindicales con el
propósito de mermar e impedir la representación de trabajadoras y
trabajadores, así como la defensa de nuestros derechos.
10. Se anulan todos los pactos, acuerdos y convenios colectivos que no se ajusten al Real Decreto-Ley.
Es preciso también conocer:
- La forma y fondo de las medidas contra el personal público pretende seguir culpabilizándole de la crisis y desprestigiándole
frente al conjunto de la ciudadanía.
- Que no se establece límite temporal de las medidas, lo que significa la pérdida de derechos y salarios por tiempo
indefinido.
- La subida del IVA (impuesto indirecto) repercute en todas las personas por igual, perjudicando a quienes menos
ganan y tienen.
- Todas las medidas de restricción del gasto y subida de impuestos indirectos provocan la reducción de la actividad
económica y más desempleo.
- Los recortes en la Ley de Dependencia dejan en desamparo a la población más desfavorecida y con mayores
dificultades, cargándose la aplicación de la ley y desmantelando el sistema público de Servicios Sociales.
- Las reducciones en las prestaciones por desempleo pretenden culpabilizar a las personas en paro de su situación,
y supone un insulto y ataque a la dignidad de la clase trabajadora.
- Los recortes en Sanidad (incluido los medicamentos), Educación y Servicios Sociales están provocando la exclusión
social de un gran porcentaje de población y una catástrofe humana, social y democrática.
La movilización social permanente debe ser nuestra respuesta. Participa sin resignación.
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